Boletim Informativo CAGED

BOLETIM TRABALHISTA URGENTE MUDANÇAS EM RELAÇÃO ADMISSÃO FUNCIONARIOS Conforme Portaria 1.129 /2014, antes do registro (admissão) do funcionário, a empresa deverá no site do M.T.E, a situação do funcionário em relação ao seguro desemprego Para isto as empresas deverão enviar com antecedência, documentos para registro para que possamos fazer a consulta. Ou a própria empresa pode acessar “maisemprego.mte.gov.br” consulta “menu-trabalhador, na aba “Seguro-Desemprego” Se o funcionária estiver notificado junto ao M.T.E, em relação ao seguro desemprego, temos que fazer a comunicação do registro, no mesmo dia da admissão Não podemos fazer registro de funcionários com data retroativa A obrigatoriedade de enviar CAGED ao Ministério do Trabalho, passou a ser diária, na data da admissão do funcionário Maiores esclarecimentos, entrar em contato com Depto. Pessoal, falar com Adamo ou Flavia Att. ASSERT CONTABILIDADE